Als Dienstleister, Industrie- oder Bauunternehmen
Garantiert qualifizierte
Bewerbungen erhalten
Fachkräfte mit innovativer Technologie online identifizieren, gezielt mit Video-Anzeigen emotional erreichen und für Ihr Unternehmen gewinnen.
Social Recruiting auf höchstem Level.
Social Recruiting ist die aktuell effektivste Methode,
um Mitarbeiter:innen über soziale Netzwerke zu gewinnen.
Diese und viele weitere Unternehmen vertrauen uns.
Herausforderungen
Sind Ihnen diese Probleme bekannt?
AMS und Jobportale bringen keine Lösung
So gut wie jede Fachkraft, die arbeiten möchte, hat auch einen Job. Das ist der Grund, warum Sie über diese Wege keine Top-Mitarbeiter:innen finden.
Die gewünschten Fachkräfte sind bereits in einem Jobverhältnis
Wirklich gute Fachkräfte haben keinen Anreiz ihre Arbeitsstelle zu wechseln.
Es ist schwer Bewerber:innen zu überzeugen
Viele Arbeitgeber:innen schaffen es nicht sich am Arbeitsmarkt abzuheben, um geeignete Fachkräfte anzuziehen.
Trotzdem können Sie
qualifizierte Mitarbeiter:innen
gewinnen!
Schluss mit AMS-Scheinbewerbungen!
Schnell, messbar & mit Erfolgsgarantie!
Sie benötigen schnell und kontinuierlich Fachkräfte für Ihr Unternehmen, erhalten aber nur wenige oder keine qualifizierten Bewerbungen zur Stellenbesetzung?
Richtig? 90 % der Unternehmen stehen vor derselben Herausforderung.
Doch wie können Sie dennoch weiter wachsen?
Richtig: Indem Sie die gewünschten Mitarbeiter:innen dort ansprechen, wo sie tatsächlich unterwegs sind, auf Tiktok, Instagram & Facebook und
den Erstkontakt erleichtern.
So können Sie auch in Zeiten wie diesen konsequent neue Mitarbeiter:innen rekrutieren.
Seien Sie ein selbstbestimmtes Unternehmen, das auch in schwierigen Zeiten immer genug Personal hat, um sich weiterzuentwickeln.
Qualifizierte
Bewerbungen
in nur 30 Tagen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Gemeinsame Sache
Social Recruiting - Mitarbeiter online überzeugen
Social Recruiting auf einem neuen Level! Ein Foto von einem Mitarbeiter auf Facebook bewerben kann jeder und wird auch von vielen gemacht. Somit sticht das Unternehmen nicht mehr aus der Masse heraus. Wir dagegen machen mit Videos bzw. hippen Reels auf dein Unternehmen aufmerksam. Mit Videos lassen sich Menschen bereits innerhalb weniger Sekunden emotional an dein Unternehmen binden.
In weiterer Folge werden mit einem auf die Stelle zugeschnittenen Bewerbungsquiz die Bewerbungen gefiltert um nur Bewerbungen von Interessenten zu bekommen, die auch deine Anforderungen erfüllen.
Clemens Trenker, BA
Geschäftsführer
Certified eCommerce & Social Media Expert - CESE | Grafikdesigner | Strategieberater
Michael Höller
Marketing Werk
Performance Marketing Specialist
Julia Trenker
Head of Content Creation
Content Creator | Reel Specialist | 138 Tsd. Follower