Erfolgreiches Social Recruiting für Oberger: 60 qualifizierte Bewerbungen für Büromitarbeiter:innen
Für unseren Kunden Oberger haben wir erfolgreich 60 Bewerbungen für Büromitarbeiter:innen generieren können – durch gezieltes Social Recruiting.
Als Contentreich setzen wir auf ganzheitliches Employer Branding, das organisch und performance-orientiert zugleich ist. Unsere Strategie: zielgruppengerechte Inhalte auf Social Media, kombiniert mit datengetriebenen Kampagnen zur gezielten Ansprache in spezifischen Regionen.
Der Erfolg liegt in der Kombination aus aussagekräftigen Videos, kommunikationswissenschaftlich fundiertem Copywriting und dem richtigen Gespür für Plattformen und Zielgruppen.
So erreichen wir die richtigen Menschen – nicht nur viele, sondern die passenden.
Christian Oberger konnte sich in Sozialen Medien und darüber hinaus als visionärer Unternehmer und Politiker etablieren. Seine Beiträge zum Umstieg auf E-Busse erreichten auch die Aufmerksamkeit von Politik und Medien.
Christian Oberger ist Busunternehmer aus Bromberg (Bezirk Wr. Neustadt) und verfolgt die Vision, die erste Region Europas mit einem öffentlichen Verkehrsnetz aus 100 % erneuerbarer Energie zu schaffen. Neben dem Verkehrswesen ist er auch im Vertrieb von Elektrobussen sowie im Energie- und Infrastrukturbereich und politisch aktiv.
